In dem unverbindlichen Erstgespräch werden wir deine aktuelle Situation besprechen, welche Ziele du bei der Mitarbeitergewinnung hast und wie du diese am besten erreichst.
Du bekommst einen Fahrplan, wie du deine Recruiting-Prozesse optimierst, um sofort mehr Bewerber zu gewinnen.
Bitte beantworte folgende Fragen vollständig. Das hilft uns für die Vorbereitung auf das Gespräch.
Im Anschluss kannst du dann auch deinen persönlichen Termin für das Gespräch festlegen.
