Die 10-Punkte Checkliste für mehr Bewerber
So wird dein IT-Unternehmen trotz starker Konkurrenz für Bewerber richtig attraktiv!
Google bewertet
5.0
Ziehe deinen Traummitarbeiter mit magnetischer Anziehungskraft magisch an!
Wenn du diese 10-Punkte-Checkliste umsetzt, brauchst du dir über qualifizierte Bewerber keine Gedanken mehr machen.
Social-Recruiting-Knowhow gehört in dein IT-Unternehmen!
Als Akademie ist es unser Ziel, dass du eigenständig qualifizierte Mitarbeiter trotz Fachkräftemangel zuverlässig über die sozialen Medien zu gewinnst!
Viele IT-Unternehmen sind heutzutage bei der Mitarbeitergewinnung über die sozialen Medien überfordert und verlassen sich auf Social-Recruiting-Agenturen.
Fakt ist: Agenturen sind teuer und führen in eine Abhängigkeit
Jetzt ist genau der richtige Zeitpunkt, dieses Knowhow wieder in dein eigenes IT-Unternehmen zu holen!
Die 10-Punkte-Checkliste für deinen Recruiting-Erfolg
Stell dir mal vor ...
Du hast einen Königsweg, der zuverlässig qualifizierte Bewerber wie ein Magnet anzieht!
Du hast diesen Königsweg in deinem IT-Unternehmen etabliert und unter eigener Kontrolle!
Die Checkliste für Klarheit über deine Recruiting-Maßnahmen
Die Checkliste wird dir helfen, sofort Klarheit über deine aktuellen Recruiting-Maßnahmen zu bekommen.
Darum solltest du wieder deine Mitarbeitergewinnung selber in die Hand nehmen.
Du sparst Geld und Zeit
Du bist nie mehr von teuren Agenturen abhängig und kannst schnell reagieren!
Du hast die Kontrolle
Je nach Ihrem Bedarf, kannst du sofort deine eigenen Kampagnen starten!
Top ausgebildete Mitarbeiter
Du hast hervorragend ausgebildete Mitarbeiter und sorgst damit für eine höhere Arbeitsmoral und viel mehr Zufriedenheit in der Belegschaft.
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